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Ministério das Mulheres
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  1. “Queremos que as empresas estejam conosco para que as desigualdades deixem de existir”, afirma Cida Gonçalves a lideranças do governo federal
    Evento nesta quarta-feira (16) destacou dados positivos para as mulheres do 3º Relatório de Transparência Salarial e chamou para o Movimento pela Igualdade no ...
    Localizado em Central de Conteúdos / … / 2025 / Abril
    “Queremos que as empresas estejam conosco para que as desigualdades deixem de existir”, afirma Cida Gonçalves a lideranças do governo federal
  2. 3º Relatório de Transparência Salarial: mulheres recebem 20,9% a menos do que os homens
    Dados de 2024 mostram que a participação das mulheres no mercado de trabalho aumentou, mas a desigualdade salarial persiste
    Localizado em Central de Conteúdos / … / 2025 / Abril
    3º Relatório de Transparência Salarial: mulheres recebem 20,9% a menos do que os homens
  3. COP30: Ministério das Mulheres apoia a formação de novas lideranças femininas na política brasileira
    Pasta destinou R$ 521 mil para a formação de novas lideranças políticas, em oficinas participativas de capacitação realizadas em nove capitais, nas cinco ...
    Localizado em Central de Conteúdos / … / 2025 / Novembro
    COP30: Ministério das Mulheres apoia a formação de novas lideranças femininas na política brasileira
  4. CPNU 2: Mais de 24 mil mulheres são classificadas para provas discursivas
    Medida do Governo do Brasil para ampliar equidade de gênero fez com que mulheres alcançassem 57% das convocações para a segunda fase, marcada para este domingo ...
    Localizado em Central de Conteúdos / … / 2025 / Dezembro
    CPNU 2: Mais de 24 mil mulheres são classificadas para provas discursivas
  5. Discurso da Secretária-Executiva, Maria Helena Guarezi, no encerramento da 69a CSW
    Localizado em Central de Conteúdos / … / 2025 / Março
  6. Empresas com 100 ou mais empregados(as) têm até 31 de março para divulgar Relatório de Transparência Salarial
    Apenas 30% das empresas obrigadas baixaram o documento, que deve ser amplamente divulgado em plataformas digitais ou jornais
    Localizado em Central de Conteúdos / … / 2025 / Março
    Empresas com 100 ou mais empregados(as) têm até 31 de março para divulgar Relatório de Transparência Salarial
  7. Empresas devem publicar Relatório de Transparência Salarial até 30 de setembro
    Documento já está disponível para 54 mil empresas no portal Emprega Brasil
    Localizado em Central de Conteúdos / … / 2025 / Setembro
    Empresas devem publicar Relatório de Transparência Salarial até 30 de setembro
  8. Empresas já podem preencher o 3º Relatório de Transparência Salarial
    Até 28 de fevereiro empresas com 100 ou mais empregados devem enviar suas informações pelo portal Emprega Brasil
    Localizado em Central de Conteúdos / … / 2025 / Fevereiro
    Empresas já podem preencher o 3º Relatório de Transparência Salarial
  9. Governo Federal institui o Plano Nacional de Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens e o comitê gestor
    Divulgada no Diário Oficial da União, iniciativa propõe ações para enfrentar desigualdades no mundo do trabalho até 2027
    Localizado em Central de Conteúdos / … / 2025 / Abril
    Governo Federal institui o Plano Nacional de Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens e o comitê gestor
  10. Ministério das Mulheres assina pacto por mais mulheres no setor energético
    Iniciativa reafirma compromisso do governo federal de promover estratégias para a equidade de gênero em cargos de liderança e gestão
    Localizado em Central de Conteúdos / … / 2024 / Setembro
    Ministério das Mulheres assina pacto por mais mulheres no setor energético
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